Тяжёлая поступь кризиса

   - Всё более напряжённой становится ситуация в трудовых коллективах. Почти треть предприятий и учреждений планирует в текущем году сокращение штатов. 12% предприятий намерены сократить зарплаты. Индексация зарплат в среднем составит 7% вместо запланированных 15%. Льготы для сотрудников частично или полностью отменили 38% предприятий.

   - Во всех отраслях наблюдается тенденция сокращения в первую очередь управленчес-кого персонала. «Топ-менеджмент» впер-вые столкнулся с невостребованностью и утратой сверхвысоких зарплат.

   - Правительство города принимает крайне непопулярные меры в области здравоохра-нения. Решением Смольного установлена предельная численность сотрудников уч-реждений, подведомственных комитету по здравоохранению: 72525  штатных единиц. Сейчас в штате 79100 штатных единиц. Таким образом, сокращению подлежат около 7000 человек.

   - Накаляется ситуация в образовании, в первую очередь из-за зарплаты. С 1 января с.г. властями было обещано увеличение зарплаты на 22%. По факту увеличена только тарифная часть, т.е. прирост составляет порядка 100-300 рублей (с учётом темпов инфляции – зарплата стала даже меньше, чем была по состоянию на конец 2008 года).

  -  Октябрьская железная дорога в связи с уменьшением объема перевозок рассмат-ривает возможность сокращения сотрудни-ков. Уволены будут как минимум 30 тысяч человек, а максимальное число лишившихся работы может приблизиться к 200 тысячам железнодорожников.

  -  Всероссийский алюминиево-магниевый институт – крупнейшее профильное науч-но-исследовательское учреждение страны, ставшее в 2003 году собственностью олигар-ха Дерипаски – решением акционеров «РУСАЛА» фактически обескровлен. В конце февраля с.г. из 530 работников института сокращены 350 сотрудников. Среди уволенных -  крупнейшие учёные и специалисты отрасли.

  -  Работники ЗАО «Светлана-микроэлектроника» не получают зарплату с января 2007 (!) года. Общая задолженность перед 58 сотрудниками составляет более 1 миллиона рублей. Арбитражный суд признал предприятие банкротом, введено конкурсное управление.

  -  Около 80 предприятий региона, в том числе 6 предприятий химической промышленности, входят в число терпящих бедствие. Число таковых постоянно растёт. В промышленной отрасли города под угрозой увольнения около 10 тысяч человек.

  -  Только 42% питерских трудящихся явля-ются членами профсоюзов. Мало проф-союзных ячеек в малом бизнесе, практи-чески нет в торговле. Как показывает практика, вне профсоюзов трудящиеся лишены даже минимальной защиты.

  -   С ноября 2008 года наблюдается падение пассажиропотока в метро - до 10%, или на 50 тысяч человек в сутки. По мнению специалистов по городскому хозяйству, это прямое свидетельство резкого снижения занятости населения. 

  -  Согласно прогнозу специалистов, вторая волна массовых сокращений придется на март - май 2009 года. Число организаций, увольняющих сотрудников,  составит  40% (на конец марта - около 30%). В общей сложности будет уволено около 15% жителей города, сегодня имеющих работу.