Работодатель преследует рабочих за высказывания в интернете

В новую фазу вошел конфликт между администрацией и рабочим профсоюзом на полиграфическом предприятии  ООО "ММ Полиграфоформление Пэкеджинг", расположенном в Ломоносовском районе Ленобласти на Волхонском шоссе. Особенность нынешнего этапа противостояния заключается в том, что очередные репрессии в отношении профсоюзных активистов связаны с размещением ими открытой информации, основанной на нормах российского Трудового кодекса, в социальных сетях в Интернете, сообщает корреспондент ЗАКС.Ру со ссылкой на источники в трудовом коллективе компании.

Напомним, позиционные бои профсоюза полиграфистов, заслужившего репутацию "здорового и адекватного", с администрацией предприятия продолжаются уже давно: вызовы на ковер и попытки давления на активистов стали обыденностью. "Но данный случай нельзя обойти стороной, ибо на этот раз руководство высказало свое истинное отношение даже не к профсоюзному активу, а к наемным работникам в целом", - рассказали корреспонденту ЗАКС.Ру представители трудового коллектива "Полиграфоформления".

Рабочие на этом предприятии и так трудились в достаточно изнуряющем режиме: по 12 часов три дня подряд, затем 72 часа отдыха, и еще три ночи подряд. Теперь администрация "в связи с производственной необходимостью" просит сотрудников работать в режиме "четыре дня через два", при этом оплата сверхурочных оговаривается устно.

В этой ситуации активист профсоюза Александр Козьмин разместил в социальной сети "Вконтакте" пост "От защиты к действиям", в котором высказаны, в общем-то, простые и общеизвестные вещи. Например, Козьмин напомнил о том, что нельзя работать на устном соглашении, и что оплата сверхурочных в выходные дни должна быть двойной (и то, и другое - нормы ТК). Активист также заметил, что нужно вести с работниками разъяснительную работу по этим вопросам.

Прочитав изложенную выше информацию в интернете, администрация предприятия в лице руководителя отдела персонала Марины Гайдиной направила в адрес первичной профсоюзной организации официальное письмо, в котором заявила, что высказывания Козьмина "ставят под угрозу экономическую безопасность компании, возможность обеспечить достойные условия работы, своевременность выплаты заработной планы, сохранение рабочих мест".

"Таким образом, на наш взгляд, администрация объяснила, что под достойными условиями работы она понимает оплату сверхурочных в три раза меньшую, чем положено по закону; под экономической безопасностью - когда рабочие соглашаются выходить сверхурочно по устной договоренности и при этом молчат в тряпочку, - со своей стороны оценивают ситуацию профсоюзные активисты. - А то, что начальство понимает под "сохранением рабочих мест", оно показало, начав подводить Козьмина под увольнение с помощью несправедливых выговоров и взысканий", - утверждают рабочие.
По мнению тред-юнионистов и их сторонников, впору поинтересоваться: "Не намерено ли"Полиграфоформление Пэкеджинг" уйти из России, если не собирается выполнять законы этой страны?"

Источник: Закс.Ру